1）杨某 58岁，超龄劳动者权益保护案，代理员工方。劳动者在某制造公司工作长达20年，从事过油漆工、保洁、保安工作，达到退休年龄后，公司疑似与其签订了一份劳务合同，一直未缴社会保险，后被公司口头辞退，接受委托后，积极取证固定证据，提起劳动仲裁，仲裁不予受理，起诉到法院后，中间调解时，公司最多只愿意支付5万左右，最终经一审判决，获赔社会保险损失、经济补偿金、工资、年休假工资等权益24万余元。

2）童某 年终奖再审案，代理员工方。再审阶段介入，就年终奖问题向省高院申请再审，省高院下发裁定成功启动再审，指令中级人民法院再审案件。

3）刘某 强制待岗离职补偿案，代理员工方。某主板上市企业员工，仲裁阶段成功向公司索赔73.9万余元。

4）房某 “工龄险遭切断”离职补偿案，代理员工方。劳动者前后在五家公司工作，仲裁阶段只认定了6年7个月的经济补偿，劳动者不服裁决结果提起诉讼，一审阶段重点论证工龄连续计算问题，最后一审支持了工龄连续计算，获赔金额由33万增加至66万余元，公司不服，提起上诉，最终二审维持了一审判决结果。

5）李某 内部退养维权案。公司擅自降低内退待遇，代理劳动者维权，经劳动仲裁、一审、二审、再审阶段，成功主张到内退工资差额。

6）程某某离职补偿案，代理员工方。接受劳动者委托，向公司提出被迫离职，经仲裁裁决，公司支付工资、加班工资、经济补偿金550586元等共计71.38万余元。

7）盛某某离职谈判案，代理员工方。接受劳动者委托，与公司进行离职谈判，成功为劳动者争取42.9万余元赔偿。

8）冷某与某医疗美容公司离职补偿案，代理员工方。成功为劳动者争取到工资、未休年休假工资、经济补偿金等38.33万余元。

9）易某离职补偿案，代理员工方。劳动者为公司总经理，仲裁裁决公司支付工资、经济补偿金等34.75万余元，公司不服提起诉讼，一审不予支持经济补偿，劳动者不服提起上诉，二审成功翻案，改判公司支付经济补偿金33万余元，总金额为36万余元。

10）刘某与某大型家居公司离职谈判案，代理员工方，成功为劳动者争取到20万元的离职补偿。

11）龚某某未签劳动合同案，代理员工方。员工在公司工作一年，公司未和劳动者签订劳动合同，未缴纳社会保险，经仲裁、一审、二审判决，公司支付劳动者二倍工资14.6万余元，经济补偿金1.3万余元。

12）杨某某加班工资案，代理员工方。成功为劳动者争取到了休息日、法定节假日、延时加班工资5万余元。

13）黄某某退休索赔案，代理员工方。劳动者超过退休年龄仍在公司工作，成功为劳动者争取到经济补偿金、社会保险损失等权益10.9万余元。

14）张某某拖欠工资案，代理员工方。公司因为经济效益下滑，调整全体员工薪资结构，绩效工资由月度改为月度和年度结合的方式，张某某不同意，遂主张拖欠工资，仲裁阶段全额支持我方主张的拖欠工资金额。

15）向某某离职补偿案，代理员工方。公司为劳动者缴纳了四险，少缴纳一项保险，仲裁阶段裁决支持了经济补偿金，公司不服一审阶段判决不予支持经济补偿金，员工方不服，继续代理，二审成功改判支持经济补偿金。

16）张某某离职补偿案，代理员工方。公司前期未交社保后期交了社保，员工提出被迫离职，案件经过劳动仲裁、一审、二审程序，最终成功为劳动者争取到了经济补偿金、失业保险待遇损失等8.16万余元。

17）黄某某离职补偿案，代理员工方。公司未缴纳社保，员工在流动窗口缴纳社会保险，员工因病休假与公司产生纠纷被迫离职，劳动仲裁员工没有委托律师，仅裁决5.9万元社保费用，一审阶段委托律师介入，经收集证据积极诉讼，一审判决社保费用、经济补偿金、工资等10.8万余元。

18）谢某某调岗离职案，代理员工方。公司调整员工工作岗位，员工不服从提出离职，成功为劳动者争取到了经济补偿金19万余元。

19）蔡某与某商业银行不安排工作案，代理员工方。银行将其系统权限取消，员工委托律师提前介入，收集证据，经仲裁、一审、二审，为员工争取到佣金、经济补偿金、未休年休假工资、报销款等共计6.2万余元。

20）汪某某与某事业单位离职补偿案，代理员工方。某事业单位缴纳了社会保险但存在未足额缴纳，员工以此为由被迫离职，经仲裁、一审、二审，最终二审调解，争取到了经济补偿金8.3万余元。

21）艾某某、张某某劳动案，代理员工方。公司被注销，员工被安排到人力资源公司，人力资源公司又安排劳动者到某物业公司工作，后被物业公司退回，员工提出被迫离职，成功为两名劳动者争取到经济补偿金。

22）王某某与某五公司劳动案，代理员工方。员工为某自来水公司外包工，工作期间，分别被安排到多个公司工作，工作单位混乱，经细致研判，固定证据，同时告了五个公司，仲裁阶段顺利确定主体，裁决其中的某公司支付经济补偿金、工资、社保损失等8.2万余元。

23）严某拖欠提成案，代理员工方。经仲裁、一审、二审判决，公司支付严某提成8.9万余元。

24）王某未签劳动合同案，代理员工方。劳动者工作一年一个月，经仲裁、一审判决，公司支付未签合同二倍工资6万余元，经济补偿8千余元。

25）刘某某公司注销索赔案，代理员工方。公司被注销，经仲裁裁决股东支付劳动者工资、二倍工资、经济补偿金等赔偿8万余元。

26）李某免职案，代理员工方。劳动者被公司免职，提出离职，成功为劳动者争取到了经济补偿金、加班工资、项目奖金等9.9万余元。

27）周某停职案，代理员工方。劳动者因过错被医院停职，不再给安排工作，劳动者提出离职，成功向单位索赔经济补偿金13万余元。

28）刘某某因患病无法上夜班案，涉及劳动者的身体健康权与企业用工自主权边界问题。劳动者某大型电器公司操作线上工作，因自身疾病无法上夜班，公司强制要求上夜班，被迫离职，仲裁阶段成功向公司索赔5万余元补偿。

29）王某、罗某某、叶某、袁某某、夏某某、袁某某、张某某7人与某报业集团公司劳动案，代理员工方。因报业业务量缩减，劳动者提出离职，经仲裁、一审判决，成功为7名劳动者均争取到经济补偿。

30）程某、冯某某、李某、刘某某、吴某某、阳某某5人劳动案，代理员工方。公司因快递业务结构调整，需要整体搬迁到外地，劳动者不同意提出离职，成功为5名劳动者均争取到经济补偿金。

31）潘某某、彭某某、祝某某与某大型涂料公司离职补偿案，代理员工方。分别为劳动者争取到了经济补偿金13.88万余元、14.26万余元、25.92万余元。

32）黄某某劳动案，代理员工方。公司因业务调整，撤销了司机岗位，将劳动者调整至生产岗，劳动者不同意，公司遂解除劳动合同。经仲裁、一审、二审，劳动者在多个关联公司的工作年限成功连续计算，公司支付经济补偿、加班工资、年休假工资等12.9万余元。

33）朱某某离职损失案，代理员工方。公司提起劳动仲裁向员工索赔，因未交接工作造成公司损失12.5419万元，经充分准备，积极仲裁应诉，仲裁裁决驳回公司的该仲裁请求。

34）王某离职补偿案，代理员工方。王某原是某社区卫生服务站的全科医生，后因机构改革，服务站被注销，王某被安排到某诊所公司工作，因突发脑梗生病无法再工作遂与公司产生纠纷，经仲裁，仲裁仅支持了4.4万余元，王医生此前的工龄均未得到支持，我方不服裁决结果提起诉讼，经一审、二审程序，最终此前的工龄得到了支持，支持了经济补偿金、医疗保险待遇损失、失业保险损失等11.2万余元。

35）吴某某离职补偿案，代理员工方。吴某某入职一年后公司开始为其缴纳社会保险，后因公司降低绩效工资与公司发生纠纷，经仲裁、一审判决经济补偿金、工资等9.5万余元，二审时顺利调解公司一次性支付10万元。